好的教学中小学难觅踪迹，逐步推进农村教学能力

　　长期以来，好的教育资源主要都集中在城区好的学校，而县及以下中小学骨干教师偏少，老师难觅踪迹。“这其实是一种教育不均衡的表现。”在安徽省教育厅召开的组织实施农村教育加盟机构骨干教师培训项目工作会议上，安徽省教育厅厅长指出，农村中小学缺老师，缺音体美、英语及信息技术类老师。

　　为此，安徽省从今年起启动“中小学教师高标准培训计划”，五年一个周期逐步推进，旨在均衡教育资源、提升农村教师教育教学能力、让更多孩子上好学。据相关负责人介绍，此次培训对象为县镇和农村当前阶段学校的骨干教师，今年一年就将培训教师64800人。按照规定，县以下农村骨干教师的比例不得少于三分之一。此次培训将有三个重点，分别是农村中小学教师置换脱产研修、农村中小学教师短期集中培训、农村中小学教师远程培训，其中还分了七个子项目。

　　“不要把培训当成度假、休闲，而要把切实需要提升的老师组织起来。”教育厅厅长同时特别指出，教师培训首先要培训师德，“不要有‘走穴’、‘星期六教师’这样的想法。”为了扶持培训质量，培训团队中中小学一线不错骨干教师将超过40%，省外原则上不少于三分之一，参与须具备副高以上专业技术职务。离家半个月甚至三个月的时间，教育加盟机构老师们也不需要担心生活等问题。承担培训的都是师范类院校，同时根据规定，承担培训的院校不得“转让”给二级学院或者独立学院，老师不仅可以有的学，还能安心吃住。