暑期招生: 课程顾问赢得家长信任的“黄金法则”

更多
2017-06-30 09:03:59 来源: 神州加盟网  有1673人参与
  • 经营范围:小初高1对1个性化辅导,N对一辅导,
  • 门店数量:1000家
  • 单店投资额:20~50
企业已备案
企业已认证
成交领红包
  万众瞩目的高考、中考、小升初、期末考轮番进行,暑假渐渐拉开序幕,暑期教育培训市场迅速升温,学生报班已进入高峰期,大家都想趁着这个空挡进行学期间的衔接或者进行弱项的突击。

  随着暑假到来,各大教育培训机构都纷纷开始进行紧锣密鼓的培训和筹划工作,教育培训机构的“招生战”一触即发。

  俗话说,你若盛开,蝴蝶自来。但恰如其分的推荐必不可少,有了过硬的教学、教研和贴心的服务,还需要抢占先机,这样才能打一场漂亮的“暑期招生战”。

  课程顾问作为排头兵,是展现品牌实力和专业度的优先扇窗口。因此,对于课程顾问而言,不仅仅需要不错的沟通和业务能力,同时在工作方面,更应当以服务人员的态度来要求自己。下面,我们就来看看课程顾问在日常工作过程当中要遵循哪些“黄金法则”。

  同理心让学生感受温暖

  咨询过程实际上就是与人打交道的过程,俗话说“世事洞明皆学问,人情练达即文章”,咨询的好的就是人情练达。

  聚能教育课程顾问在谈到咨询工作的更深层次要求时表示,同理心十分重要,同理心就是要求课程顾问具备换位思考能力,进一步更应具备换“心”思考的能力。

  对缺乏同理心的机构而言,纯粹是想提高获利,而非真正关心学生和家长的福祉。我们常说,做父母教育,只有像聚能教育这样真正“想父母所想,替父母分忧”的机构才能受到尊重和推崇,同样,只有真正站在家长的角度思考问题的课程顾问,才能从内心关爱学生,继而为学生提供好的质的服务。

  深入了解客户需求

  了解自己的产品的同时,了解客户的需求也是十分重要的,因为只有这样,你才能有的放矢。你对家长的需求一点都不了解,又怎么为家长分忧呢?

  作为一个成熟的课程顾问,应深入了解家长的需求,然后再有针对性地介绍自己学校的教学和服务,提出建设性的解决方案,为孩子提供准确的解决方案。

  市面上很多教育培训机构将课程一股脑地塞给家长,只要进去他们的大门,不管符不符合孩子的情况,总会很大程度地推销课程。相反,聚能教育的课程顾问均以学生为中心,不必要的课程一分钟也不上,对学生有帮助的课程每一分钟都输出。

  专业素养赢信任

  家长本质上是来机构寻求帮助,孩子在学习上遇到困难了,希望得到培训和指导。那么,专业与否是家长看重的因素,而对于课程顾问来说,是传递专业素养的优先扇窗口。

  专业是质量的提高/增加,对学校课程了解得越深,对行业理解得越透彻,我们的信誉度和能力也就越高,家长才能合格地把孩子交给我们的学校。

  每一位学员在进行咨询时,都会接受聚能教育课程顾问的初步评估,并在接下来获得360度多方面测评和规划,继而匹配合适的老师和学习方案。这就要求,每一位课程顾问都要成为“行业”,学会“望、问、听、测”,直达学生的学习痛点,并为其推荐合适的课程。


  讲事实亮特色

  如今的培训机构市场鱼龙混杂,培训和服务水准参差不齐,因此,为了让家长在众多的机构中迅速识别出高水准的专业机构,聚能教育的咨询顾问是这样将自身的特色和亮点介绍给学生、家长的。

  在介绍聚能教育培训成果时,空洞的语言没有说服力,需佐以案例,包括学生的实际改善成绩作用,中、高考录取结果,以及老师简历等。

  在展示公司实力时,荣誉证书和公司大事记的介绍必不可少。

  为突出聚能教育多样化产品体系能为学生提供多元化教育,课程顾问可以强调聚能除了常规的文化课,还有针对艺术生、体育生的培训课程,对于异国文化和教育感兴趣的同学还可以报名参加游学、夏校等,学生不仅能补齐短板,快速改善成绩,还能提升实践能力,开阔国际视野。这些附加服务和选项更有利于获得家长的青睐。

  基于惯性,熟悉的东西往往会给我们带来安全感,而购买行为则意味着将打破我们原来熟悉的平衡感,它在为生活引入新事物的同时也引入了一定的和担忧。作为专业的课程顾问,就要想办法解决客户的担忧,让其合格地选择。好酒也怕巷子深,机构将“酒”酿好的同时,也要让“酒香”四溢,传得越远越好。

  
更多
标签:黄金回收加盟
优贝乐科学馆
  • 654 关注教育
  • 13238 咨询教育

注册会员-关注品牌-线下推荐-深层交流-确定成交 找项目就是这么高效

注  册
猜你喜欢
  
  • 贝乐薇尔托育
  • 欧美思教育
  • 机械公民机器人教育