解决幼教短板和瓶颈问题，赢得市民赞誉

　　长庆矿区服务事业部不断解放思想，创立工作理念，积极转变组织和管理方式，在坚持抓好企业自办幼儿园的同时，积极探索与社会优势学前教育集团联合开办幼儿加盟机构，共建共管共促幼儿教育工作，地解决了油田幼教事业发展中的短板和瓶颈问题，使教育质量显著提高、管理水平提升，赢得油田广大职工、家属的赞誉。

　　年初以来，长庆油田矿区服务事业部采取多项措施做好幼教工作，确保矿区适龄儿童就近、按时、全部入园，较好地履行了“扶持生产，服务生活，维护稳定”的职责。据不完全统计，截至9月1日，长庆油田14所幼儿园接收适龄儿童2200多人，幼儿园学前教育总人数近5000人。

　　根据油田发展需要，矿区不断优化幼儿园分布格局，先后对甘肃庆阳、咸阳礼泉等矿区老旧幼儿园进行了维修改造，陆续智慧之选建设了多家幼儿加盟机构，进一步完善了矿区服务功能，提升了油田矿区办园能力，为做优做好油田幼教事业打下了坚实基础。今年秋季，西安泾渭苑第二幼儿园已迎接180多名儿童入园，满足了西安泾渭苑c区适龄儿童学前教育需求。矿区积极开展“敬业、服务、奉献”三位一体的师德教育活动，着力建设“身心健康、肯于钻研、乐于奉献，在教学上具有个性化特色”的骨干教师队伍。矿区坚持组织开展观摩学习、经验交流、业务培训、技能竞赛等活动，大力支持各相关服务处业务管理人员及幼儿教师参加各种业务交流及论坛活动，学习教育教学新思想，领悟教育教学新理念，提高了幼教队伍业务素质。