让IT教育机构生源不断的原因

　　【全球】近年来，随着互联网的快速发展，it行业随机应变，发展上劲。据市场调查显示，让it生源不断的原因归咎于四大经营策略。为保持业务的持续发展，it教育机构该如何做呢?

　　(一)把重要客户牢牢握在手中，再去开发新客户，培训业务会越做越好

　　因此，为保持培训业务的持续发展，各机构对培训业务客户的管理与服务更加重视，往往为大客户和学员们提供持续服务和增长服务，以发挥学员的活体广告效应。

　　(二)质量优先，价格第二

　　随着it培训市场的发展，很多大公司选择培训合作伙伴已经逐渐形成“忠诚度”，愿意选择与其合作过的好的培训机构。高水平的培训师可以说是企业的战略伙伴，培训师为企业提供有价值的培训，企业反过来又会需要更深层次的培训帮助，慢慢的地双方逐渐建立起相互信任的关系，价格的因素自然就淡化了。而反之，不能创造价值的培训只能做成一回生意。

　　(三)培训需求将更加细化

　　企业对培训的要求更理性更系统，细致的培训需求调查和详实的培训计划等准备工作会突显其重要性。

　　有内认为，培训要求将细致到所有具体的岗位，企业对培训量身定做的需求已经出现。与之相对应，随着培训需求的细化，培训公司也将趋于专业细分化，中小型培训公司会将精力集中在几家企业客户或是几个行业里，使得他们的服务更加有针对性、贴近性。　

　　(四)强强联手

　　尽管培训公司的专长将越来越细分化，不过业界普遍认为，强强联手，搭建培训课程平台，将是未来发展的一个趋向。几家公司都推出一个或几个强项课程在同一个平台上，企业用户只需登陆这个平台就可以选择到所有的课程，这样一方面可以迅速扩大影响力，省却耗费在课程推广上的巨额费用，另一方面也使得用户资源得到共享。　

　　以上四点是it生源不断的主要原因，尽管在选择过程中，价格因素仍具有重要影响力，但培训质量评估是企业该熟悉的，企业开始重视培训的质量与作用反馈，这是应该的。

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