公务员考试培训招商加盟市场前景怎样？

在国外公务员考试也是非常的热门，在日本 公务员没有失业，工资也高，日本女人都希望结婚的对象是公务员；日本分高等公务员与普通公务员之分，高等公务员考试很难，一般的公务员考试比较容，高等公务员需要大学毕业，一般的公务员需要高中毕业；高等公务员开始工作以后马上就干部;在 韩国大学毕业生争夺政府公务员这个铁饭碗和的现实很像。

韩国国内的大学毕业生目前也面临着巨大的就业压力，应届生想找到一份理想的工作同样不易。选择报考公务员是一条很好的途径，可是公务员的考试的录取率比低得多，近千人中只要一个人，没有超人的能力是不行的。所以韩国的公务员考试培训比公务员考试培训时间长，他们的培训时间是一个月，不像我国的公务员培训；

韩国有和地方公务员之分，公务员分为 9 级。按照公务员级别的不同，考试分为高等公务员考试（ 5 级）、 7 级公务员公开考试和 9 级公务员公开考试。

韩国行政考试、外务考试和司法考试是成为高等公务员的必经之路，也由此成为韩国不错的三种考试。竞争激烈，很多韩国人都会在考试前参加专门的补习班，由此还催生了一个三大考试补习产业。两个月的补习要花费至少 54100 元人民币。在韩国首都（首尔），专门针对三大考试的补习班扎堆聚集，还形成了一个“考试村”。

印度公务员考试世界难，印度的公务员考试主要分为两个层次：一个是全印度公务员考试，另一个是公务员考试。前者主要分为全印度行政系统考试、全印度警察系统考试和全印度森林系统考试；公务员考试者直接在印度的政府工作。组织该国公务员考试的“公务员委员会”规定，不超过 30 岁、拥有承认的本科及以上学历的人都可报名。而且该国对待不同的种姓和需要照顾的特殊人群（比如残疾人）还有年龄放宽的规定。

印度的公务员的基数小，所以每年招考公务员的岗位也非常少，一般每年 500 人左右。正是如此，公务员被印度人视为“光宗耀祖”的行业，他们是全社会公认的精英。再加上印度总人口多，适龄考试者自然也多，录取率为 1.4 ‰，这使它成为世界上难的考试。

新加坡非常重视公务员的培训。新加坡公务学院是主要的公务员培训机构。每个公务员每年必须接受 100 小时的培训，如果公务员表现优异，服务也达到一定年限，还可以申请经费去读硕士或者 mba 。在购买住房时，公务员可以从新加坡发展银行获得利率较低的借钱。此外，在度假等方面也有一些专门针对公务员的优惠。新加坡实行男女同龄退休，退休年龄为 62 岁。

在公务员考试培训市场非常有潜力，2006年报考公务员考试达100 万人， 2007年全国公务员考试上百万， 2008年全国公务员考试达到 300 多万， 2009年全国公务员考试达到 600 多万，公务员考试经济消费一般达 10-20 来个亿的，公务员考试是未来 5-10 年热门、具潜力的行业；公务员考试分公务员考试、地方公务员考试、事业单位公务员考试、公检法考试，做公务员考试培训基本上可以达到一年四季开班的要求。

公务员考试会比考研与司考有前景，但是公务员考试慢慢的会与考研、司考一样实行品牌与加盟相结合的运作模式。

目前公务员考试培训市场刚刚起步没有达到考研一样的规模，所以现阶段的公务员主要还是以地方公务员考试培训单位为主，北京的公务员考试培训单位到外地方去做公务员考试培训做不过当地的公务员培训机构有三个方面：一是公务员培训没有做起来，还没有到考研的规模；二是地方公务员考试，还是当地公务员培训老师有市场；三是北京的公务员考试培训机构的品牌没有被他们认可；所以我们需要地方品牌与我们强强联合一起为公务员考试培训行业做点贡献。